気持ち良く働くために知っておきたいこと
看護師の人間関係の難しさに日々悩む人も多いのではないでしょうか。この人間関係の問題や悩みが転職を希望する女性の理由にも多く挙げられています。ハードな現場で心身共に体力のいる仕事であるため、人間関係のトラブルは大きなストレスとなります。ですがこの人間関係の難しさは転職する病院の選び方や、自分自身の価値観の変化などで改善できるものでもあります。雰囲気の良い職場で働けることが看護師に共通する希望ですし、それを実現するためにはまず自分から行動していく必要があります。
看護師同士でもこれまで働いてきた職場やキャリアなどは様々です。そのためトラブルの原因となるのが看護に対する価値観の違いです。看護師が働く職場でもしかすると1番多いトラブルの原因かもしれません。特に看護師は女性の割合が多いため少しのズレからでもトラブルへの発展や派閥ができてしまう原因となりがちです。こうした人間関係のトラブルが原因となり転職を希望する人が多いのも事実です。看護師の人材不足が問題視されている中で働きやすい職場づくりをするためには人間関係の問題は避けては通れないことでしょう。
看護師の職場となる医療機関は病院の規模や来院している患者さんの数、あるいは取り入れている診療科目によって働き方が変わってきます。それに伴い看護師の人数や看護師同士の人間関係にも影響してきます。どの病院でも看護師同士のトラブルは問題としてあがることが多いですが、全ての病院に共通して言えることではありません。病院の規模によって看護師同士の接点に差があるので、自分に合った病院の規模を知ることでトラブルを避けることが可能なのです。こちらのページでは、勤務先で異なる人間関係の傾向についてまとめています。
人間関係に悩む人は多いのではないでしょうか。しかしそういった人に共通しているのは自分自身が嫌いだということです。自分を好きになれない考え方が周りとの人間関係にも影響しているのです。自分自身を好きになれない人は少し気の持ち方を変えるだけで改善されますし、その変化が周りとの人間関係にも良い形で影響されていきます。では実際にはどのような点を改善すれば良いのでしょうか。こちらのページでは自分を嫌う人の傾向や人間関係の難しさに繋がっている原因などについてまとめています。